امکان بیمه شدن حتی با گذشت زمان و ادعای سابقه فراهم شده است
تاریخ انتشار: ۲۰ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۷۴۵۹۰۷
محمدرضا آقایی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر با اشاره به اینکه پوشش نظام بیمه‌ای به خوبی پیاده‌سازی شده است، اظهار داشت: تحت هر شرایطی که رابطه مزد بگیری بین کارگر و کارفرما برقرار باشد، کارفرمایان موظف به ارسال لیست و حق بیمه پرسنل خود به سازمان تأمین اجتماعی هستند.
وی ادامه داد: طبق قانون حتی برای یک روز اشتغال کارگر، کارفرما موظف به ارسال لیست بوده و این موضوع توسط بازرسان سازمان کنترل می‌شود و یکی از وظایف بازرسان شناسایی کارگاههای جدید است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون منابع بیمه‌ای اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه امکان عدم بیمه پردازی به دلایل مختلفی وجود دارد، گفت: برای رفع این معضل به صورت سیستماتیک از کارگاههای زیرمجموعه تأمین اجتماعی بازرسی انجام می‌شود، علاوه بر این اگر فرد شاغلی اعلام شکایت کند که بیمه نشده حتی به صورت محرمانه بازرسی انجام می‌شود.
امکان بیمه‌پردازی حتی با گذشت زمان و ادعای سابقه
وی افزود: در صورت عدم بیمه پردازی حتی در صورت گذشت زمان کارگر می‌تواند با مراجعه به شعب سازمان و تکمیل فرم ادعای سابقه و یا از طریق اداره کار طبق ماده ۱۴۸ قانون نسبت به ادعای سوابق گذشته اقدام نماید.
آقایی بالا رفتن سطح آگاهی کارگران نسبت به حق و حقوق خود را بسیار مؤثر دانست و گفت: شرایط پوشش بیمه‌ای نسبت به گذشته بهبود پیدا کرده و درصد کمی از کارفرمایان و کارگران هستند که نسبت به موضوع بیمه آگاهی نداشته باشند.
کشف کارگاههای جدید توسط بیمه
وی افزود: رسانه‌ها و تشکل‌های کارگری نیز در این مسیر می‌توانند برای آگاه‌سازی جامعه و شرایط بیمه به خوبی عمل کنند و فرهنگ‌سازی انجام شود.
معاون منابع بیمه‌ای اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان گفت: همچنین سازمان تأمین اجتماعی برای هر استانی مشخص کرده که ماهانه کارگاههای فعال و کشفی را در دستور کار خود برای بازرسی داشته باشند.
وی در پایان خاطر نشان کرد که شهروندان در صورت مشاهده تخلف می‌توانند از طریق شماره تلفن ۱۴۲۰ اعلام شکایت کنند.
کد خبر 5462552منبع: مهر
کلیدواژه: بیمه سازمان تامین اجتماعی حقوق کارگران اصفهان ویروس کرونا بوشهر کرمانشاه خراسان رضوی مشهد ماه رمضان 1401 آمار کرونا ماه مبارك رمضان خطبه های نماز جمعه آلودگی هوا گرد و غبار سفر استانی تأمین اجتماعی بیمه ای
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۴۵۹۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کاهش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در ۲.۵ سال گذشته خبر داد و گفت: پیشنهاد گسترده تر شدن دامنه شمول در اصلاحیه قانون بیمه بیکاری را ارائه کرده ایم.
علی حسین رعیتی فرد در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در کشور اظهار کرد: شهریور سال ۱۴۰۰ تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری نزدیک به ۲۴۰ هزار نفر بود که اکنون به ۱۶۰ هزار نفر رسیده و تعداد قابل ملاحظه ای از مقرری بگیران بیمه بیکاری کم شده است.
وی ادامه داد: با دستورالعمل و تفاهم نامه‌ای هم که بین ما و سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه‌ای انجام شد مصمم هستیم که این عدد کمتر شود چون هم بازار کار به کارگر ماهر و کار بلد نیاز دارد و هم سازمان فنی و حرفه ای آمادگی دارد که آموزش‌های لازم را ارائه دهد تا افراد بیکار به چرخه اشتغال بازگردند.
پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اصلاح قانون بیمه بیکاری اظهار کرد: در قانون پیشنهاد دادیم دامنه شمول گسترش پیدا کند چون قبلاً هم دامنه شمول محدودتر بود و هم کسانی که در منطقه آزاد و ویژه کار می‌کردند مشمول مقرری بیمه بیکاری نمی‌شدند، از طرفی کارگران پروژه‌ای هم محدودیتی برای پوشش‌شان وجود داشت. یک بحث هم در خصوص از کار افتادگی بود مثلاً اگر کسی انتهای بازنشستگی اش بود ممکن بود مشمول مقرری بیمه بیکاری شود و دیگر برگشت به کار انجام نمی‌شد لذا پیشنهاد دادیم که اگر از کار افتاده و ناتوان است برنگردد ولی اگر توان کار دارد ظرف یک سال که مقرری بیمه بیکاری گرفت باید بتواند در جایی مشغول به کار شود و ادامه فعالیت بدهد و صرفاً دنبال گرفتن مقرری نباشد.
به گفته رعیتی فرد، منابع صندوق بیمه بیکاری محدود است و باید بتواند در شرایط بحران نظیر کرونا به کمک بیاید تا کسانی که سال‌ها بیمه پرداز بودند را تحت پوشش قرار بدهد.
فرایند بازگشت افراد به چرخه اشتغال
معاون وزیر کار درباره فرایند بازگشت به کار و تفاهم‌نامه سه‌جانبه بین سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و سازمان فنی حرفه‌ای توضیح داد: به موجب این تفاهم نامه کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتماً بعد از ۶ ماه با فراخوانی که صورت می‌گیرد آموزش لازم را ببینند و به محل کار قبلی برگردند. اگر نمی‌توانند در محل قبلی مشغول کار شوند یا برگشت به کارشان با مهارت قبلی نیست، مهارت جدید توسط سازمان فنی و حرفه‌ای برایشان لحاظ می شود که به بازار کار برگردند.
به گفته وی تلاش وزارت کار این است که افراد آموزش‌های لازم را فرابگیرند و به محیط کار برگردند چون هم به نیروی کار نیاز است و هم کسی که سال‌ها کار کرده و صاحب تجربه است می تواند برای کشور مفید باشد.
رعیتی فرد در پایان خاطرنشان کرد: تفاهم نامه سه جانبه ما با سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه ای درحال اجراست و دستورالعمل آن به استانها رفته و هماهنگی ها با استانها انجام گرفته است.کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتما به چرخه آموزش برگردند و آموزش ببینند و در جایی مشغول کار شوند.
انتهای پیام
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان